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スティーブ・ナッシュ【解雇理由】後任は誰?渡邊雄太の起用が無くなる?

スティーブ・ナッシュ【解雇理由】後任は誰?渡邊雄太の起用が無くなる? ニュース
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・後任は誰?渡邊雄太の起用が無くなる?

スティーブ・ナッシュ【解雇理由】

日本でも話題になっている NBA の監督スティーブナッシュがチームから解雇されたことについて話題になっています。

そこで

 

  1. なぜ今回解雇されたのか?
  2. 今後の”渡辺雄太”選手への影響はあるのか?
  3. 次の監督は誰なのか?

 

ということについて詳しく解説していきます。

速報: ネッツがスティーブ・ナッシュをクビにした

 

またここまで日本で話題になっている理由としてはスティーブナッシュが所属しているチームについては実は”渡辺雄太”選手が所属しています。

なので”渡辺雄太”選手はスティーブナッシュからの信頼が厚く試合に多く出ることができていたので徐々に今後もまた出れなくなっていくのではないかと心配されています。

またキニナル解雇された理由について見ていきましょう。

今回スティーブナッシュが解雇された理由としては確かに不満に思う人が実際にスティーブナッシュに監督が変更をされてからかなりディフェンスシステムが崩壊していました・・・

実際にかなり試合も負け越しており”渡辺雄太”選手の

ディフェンスの IQ の高さやヘルプのタイミングや彼の良さはスティーブナッシュのシステムではかなりなくなってしまうので監督においては交代した方が”渡辺雄太”選手の良さをもっと出せるのではないかと考えられます。

実際に動く椅子監督時代はかなり利用され1年目のヘッドコーチが”渡辺雄太”選手のことを気に入っていたことから使うことが多くありましたが2年目になると今のうちに変わり全く起用されなくなっていました。

実力は間違いなくあるのですがその監督やヘッドコーチのよって使うか使わないかというのはかなり変わってくるので心配している人も多いようです。

実際にスティーブナッシュについてはもともとポイントガードをしていた nba選手で NBA が好きな人では知らない人がいないほど有名な実力者でありポイントガードとして優秀な人物でした。

周りを使うことが上手で自分でも得点できるような選手であったことから監督になり注目されていましたがディフェンスのシステムにおいてかなり問題があり多くの負け試合に関わっていることから考えてみても解雇されることは当然のことだと考えられます。

それではこの後は誰が監督がするのかについて見ていきましょう。

 

後任は誰?渡邊雄太の起用が無くなる?

後任は決まっていない

今回話題になっているのがシーズン中にも関わらずこのような大胆に監督を変えることです。

衝撃的な急な解雇に対応をできるのかというところが問題視されていません。

また今回の情報は確定で本人もたくさんの調整ができた素晴らしい経験でとても感謝しているということを話しています。

それでは続いて”渡辺雄太”選手の起用がなくなるのかについて見ていきましょう。

残念ながらこのまま行けば試合の利用回数はかなり減っていくと考えられます。

実際に今後ヘッドコーチがいない間はアシスタントコーチのジャックボーンという方が指揮をとることが分かっていません。

そしてこのジャックボーンというアシスタントコーチは実話”渡辺雄太”選手はあまり器用しようとしません。

そのことから考えてみても今回の”渡辺雄太”選手の得点などを考えてみても基本的に選ぶということはあんまりないのではないかと考えられます。

実際に4000連続出場しており得点は5得点しかしていません。

そのことから考えてみてもなかなか出場機会がなくなってしまっても仕方がないので今後出場機会がかなり難しくなっていくことでしょう。

ちなみに噂ではありますが後任にこの人物が話題になっています。

後任にはウドカ?

現在この後にヘッドコーチとして話題になっているのがなんと現在出場停止中で不倫でかなり話題になったウドカであることがわかっています。

実際にネット上でもかなりのことが話題になっており注目されています。

確かにこちらを見ていただいてもわかりますがこのウドカ監督に変える予定があるようですね。

しかし確定ではありません。

実際にことウドカは今のチームにかなり必要な人物でもあります。

というのもディフェンスに力を入れる人物であり今シーズンのこのチームはディフェンスが良くないことから考えてみても良い変化を入れるためにもウドカに変更するというのはとても悪いことではありません。

しかし不倫で現在出場停止になっていることからそんな人物を起用するのに心配する人がいても当然ですね。

更新中

それでは続いてネットの反応を見ていきましょう!

 

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